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沃爾特品牌

沃爾特是一家物料處理自動化設備、智能工廠及先進材料解決方案全球服務商。

每天,數以億計的人們都在享用沃爾特技術,滿足各種聚合物及先進材料帶來的生活革新,為此,我們致力于在整個材料加工過程中提供卓越的工藝解決方案。
借助自身的技術優勢和20年的物料處理經驗,面向用戶,布局全球,共同面對全球挑戰,擁抱新質生產力,實現高質量發展。
10
安全供給全球人口
10億人口享受沃爾特工藝參與處理的先進材料帶來的生活革 新,其中包括生物基材料,生物降解材料,回收循環利用材 料,特殊工程材料等
200+
擁抱客戶 · 布局全球
累計為全球120個國家和地區
提供產品及工程解決方案
22000+
技術可靠 · 值得信賴
截止至2023年,
已安裝的設備總數量超過了22000臺/套
我們的業務

沃爾特3大業務支柱

  • 橡塑行業解決方案

    致力于助您獲得更高品質的材料

  • 化工行業解決方案

    確保安全和合理的工藝路線

  • 先進材料解決方案

    以更嚴謹的研發驗證實現先進工藝

為何選擇沃爾特

客戶成功和可持續發展

在全球化競爭的環境中,沃爾特的業務范圍遠超生產設備制造,我們在物料處理自動化設備、智能工廠和先進材料解決方案等多方面得到了充分體現。

客戶成功和可持續發展

在全球化競爭的環境中,沃爾特的業務范圍遠超生產設備制造,我們在物料處理自動化設備、智能工廠和先進材料解決方案等多方面得到了充分體現。
沃爾特的全球影響力、業務多樣性、數字化的組織架構和全面的客戶服務,共同構筑了多維度的競爭優勢。通過持續創新和優化服務,我們不斷提升客戶滿意度和企業競爭力,推動客戶研發落地和可持續發展,共同面對全球挑戰。

始終陪伴客戶和合作伙伴

我們始終伴您左右,沃爾特的業務涵蓋了120多個國家和地區,在亞洲和東南亞地區擁有2個制

始終陪伴客戶和合作伙伴

我們始終伴您左右,沃爾特的業務涵蓋了120多個國家和地區,在亞洲和東南亞地區擁有2個制造基地,在全球擁有超過30個服務站和研發中心,建立了真正的服務網絡,來幫助客戶提供優質的工藝解決方案。盡管目前許多業務均可在線開展,但在當地布局技術服務團隊仍然是滿足地區市場需要的及時性和為客戶提供者在線支持不可替代的措施。

包容的組織,發揮多元力量

沃爾特致力于提供平等的個人發展機會,重視人才的多樣性和包容性,我們希望充分發揮內外部

包容的組織,發揮多元力量

沃爾特致力于提供平等的個人發展機會,重視人才的多樣性和包容性,我們希望充分發揮內外部的多元力量,助力推動客戶的發展,而不僅僅局限于局部,我們依托于敏捷的組織架構和靈活的人才合作,為客戶提供全方位的支持,包括客戶服務,項目設計及項目交付等。

尋求渴望創新和志同道合的人才

如果您正在求職,希望尋找富有激情和專注的工作,實現自我價值,您可以了解沃爾特,我們可

尋求渴望創新和志同道合的人才

如果您正在求職,希望尋找富有激情和專注的工作,實現自我價值,您可以了解沃爾特,我們可以為您提供一個具有發展潛力的環境。我們深知,只有最優秀的人才有可能改變自己,改變行業和改變世界,創造更美好的未來。因此,能夠與您攜手同行,是我們一直以來的愿望。

知識驅動技術變革

目前,新質生產力正成為產業變革的關鍵力量,在這樣的背景下,知識和經驗的核心作用變得尤

知識驅動技術變革

目前,新質生產力正成為產業變革的關鍵力量,在這樣的背景下,知識和經驗的核心作用變得尤為顯著,成為推動變革的關鍵動力。
在產業的變革中,沃爾特注重前瞻性技術的研究與開發,通過提前布局未來可能成為主流的技術軌道,用知識驅動客戶的技術工藝變革,有效避免重復勞動和無效嘗試,對于高分子材料的關鍵指標進行充分的研發和實踐,與上下游企業緊密合作,形成了高效協同的產業鏈,促進了整個產業鏈的技術升級和價值提升。

產業互聯:創新,智能,綠色,融合

傳統制造業的發展正站在新的歷史起點上,面對全球化和技術革新的雙重挑戰,企業必須轉型升

產業互聯:創新,智能,綠色,融合

傳統制造業的發展正站在新的歷史起點上,面對全球化和技術革新的雙重挑戰,企業必須轉型升級以適應市場變化。沃爾特在技術、產品、扁平數字化團隊管理三大領域進行升級迭代,助力用戶進行數字,工業互聯,工藝創新的革新。在節能減排,循環利用和綠色標準領域,始終出現沃爾特的身影,致力于推動產業融合,新業態探索,區域協同和國際合作。

組織價值

以客戶為中心
艱苦奮斗
自我批評
團隊合作
我們的責任

生態、社會、經濟

在沃爾特人的價值觀中,我們的組織不僅僅是要追求經濟效益,更應該承擔起對社會和環境的責任。生態責任、社會責任和經濟責任是企業在可持續發展中必須平衡的三大支柱,我們的成員作為企業的重要組成部分,他們在實現這些責任中扮演著關鍵角色,沃爾特通過培訓、激勵和文化塑造等手段, 引導員工積極參與到這3大責任的實踐中來,這樣不僅能夠提升企業的可持續競爭力,還能夠增強員工的歸屬感和滿意度,共同構建更加和諧的社會與環境。

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